Σύμφωνα με τον Ελληνικό Φορολογικό Νόμο 4172 / 2013 για φυσικά πρόσωπα (επενδυτές, συνταξιούχους και μισθωτούς ή ελεύθερους επαγγελματίες) που επιθυμούν να μεταφέρουν τη φορολογική τους κατοικία στην Ελλάδα:

Άρθρο 5Α: Καθιερώθηκε εναλλακτική φορολογία έως 15 ετών για το εισόδημα των φυσικών προσώπων που μεταφέρουν τη φορολογική τους κατοικία στην Ελλάδα, υπό την προϋπόθεση ότι θα πραγματοποιήσουν επένδυση στην Ελλάδα.

Άρθρο 5Β: Επέκτεινε την εναλλακτική φορολογία μέχρι 15 έτη, για δικαιούχους συντάξεων αλλοδαπής προέλευσης, οι οποίοι μεταφέρουν τη φορολογική τους κατοικία στην Ελλάδα.

Άρθρο 5Γ:    Καθιερώθηκε απαλλαγή 50% από το φόρο εισοδήματος και την ειδική εισφορά αλληλεγγύης έως 7 ετών για τα φυσικά πρόσωπα που μεταφέρουν τη φορολογική τους κατοικία στην Ελλάδα, με την προϋ-πόθεση νέας θέσης μισθωτής εργασίας ή έναρξης νέας δραστη-ριότητας.

Άρθρο 71Η: Θέσπισε σαφείς και διαφανείς κανόνες για τη σύσταση και λειτουργία family offices για τη διαχείριση των χρηματικών ροών και της οικογενειακής περιουσίας φυσικών προσώπων που έχουν φορολο-γική κατοικία στην Ελλάδα.

5A KΦΕ ΓΙΑ ΕΠΕΝΔΥΤΕΣ – Φορολογική μεταχείριση και οφέλη

• Ετήσια καταβολή κατ' αποκοπή φόρου € 100.000,00, που καλύπτει την φο-ρολογική υποχρέωση για όλα τα εισοδήματα αλλοδαπής προέλευσης (χωρίς υποχρέωση δήλωσης τους).
• Φορολόγηση με γενικές διατάξεις και υποχρέωση δήλωσης του εισοδήματος ημεδαπής (Ελλάδος) με την υποβολή της ετήσιας δήλωσης φορολογίας εισο-δήματος.
• Δυνατότητα επέκτασης και σε άλλα μέλη της οικογένειας με ετήσια καταβολή επιπλέον κατ' αποκοπήν φόρου € 20.000,00 ανά μέλος.
• Απαλλαγή από κάθε φόρο κληρονομιάς και δωρεών περιουσίας που βρίσκεται στην αλλοδαπή.
• Μη υποχρέωση δικαιολόγησης του εισαγόμενου συναλλάγματος.

5A ΚΦΕ ΓΙΑ ΕΠΕΝΔΥΤΕΣ – Δύο προϋποθέσεις

Το φυσικό πρόσωπο:

• να μην είναι φορολογικός κάτοικος Ελλάδας τα προηγούμενα 7 από τα 8 έτη και
• θα πρέπει να αποδεικνύει ότι επενδύει στην Ελλάδα, κατ’ ελάχιστο, το ποσό των € 500.000 σε ακίνητα ή επιχειρήσεις ή κινητές αξίες ή μετοχές ή μερίδια σε εταιρείες με έδρα την Ελλάδα εντός 3 ετών.
• ή το φυσικό πρόσωπο να έχει αποκτήσει και να διατηρεί άδεια διαμονής για επενδυτική δραστηριότητα στην Ελλάδα (Golden Visa).

5Β ΚΦΕ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ – Φορολογική μεταχείριση και Οφέλη

• Ετήσια καταβολή φόρου με συντελεστή 7%, αυτοτελώς για το σύνολο του εισο-δήματος που αποκτήθηκε στην αλλοδαπή.
• Υποχρέωση δήλωσης όλων των κατηγοριών εισοδήματος, ημεδαπής και άλλο-δαπής προέλευσης, με την υποβολή της ετήσιας δήλωσης φορολογίας εισοδήματος.
• Φορολόγηση με γενικές διατάξεις του εισοδήματος ημεδαπής προέλευσης (που προκύπτει στην Ελλάδα).

5Β ΚΦΕ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ – Τρεις προϋποθέσεις

Το φυσικό πρόσωπο:

• Θα πρέπει να είναι δικαιούχος εισοδήματος, από σύνταξη, που προκύπτει στην αλλοδαπή.
• Δεν πρέπει να είναι φορολογικός κάτοικος Ελλάδας τα προηγούμενα 5 από τα 6 έτη.
• Να μεταφέρει τη φορολογική του κατοικία από Κράτος, με το οποίο είναι σε ισχύ συμφωνία διοικητικής συνεργασίας, στον τομέα της φορολογίας με την Ελλάδα.

5Γ ΚΦΕ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΕΛΕΥΘΕΡΟΥΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΟΥΣ – Φορολογική μεταχείριση και οφέλη

• Απαλλαγή από τον φόρο εισοδήματος και την εισφορά αλληλεγγύης του 50% του εισοδήματος, από τη μισθωτή εργασία που προκύπτει στην Ελλάδα για νέους φορολογικούς κατοίκους.
• η ίδια φορολογική μεταχείριση ισχύει για την παροχή ανεξάρτητων υπηρεσιών για νέους φορολογικούς κατοίκους που κάνουν έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας στην Ελλάδα (ελεύθεροι επαγγελματικές ή επιχειρηματίες).
• Μη εφαρμογή ετήσιας αντικειμενικής δαπάνης για κατοικία και επιβατικό αυτοκίνητο ιδιωτικής χρήσης.

5Γ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΕΛΕΥΘΕΡΟΥΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΟΥΣ – Τέσσερις προϋποθέσεις

Το φυσικό πρόσωπο:

• Δεν ήταν φορολογικός κάτοικος της Ελλάδος τα προηγούμενα 5 από τα 6 χρόνια.
• Να μεταφέρει τη φορολογική του κατοικία από κράτος μέλος της ΕΕ ή του ΕΟΧ, ή από κράτος με το οποίο είναι σε ισχύ συμφωνία διοικητικής συνεργασίας, στον τομέα της φορολογίας στην Ελλάδα.
• Να παρέχει υπηρεσίες στην Ελλάδα, στο πλαίσιο εργασιακής σχέσης σε νέα θέση (που ασκείται είτε σε ημεδαπό νομικό πρόσωπο ή νομική οντότητα είτε σε μόνιμη εγκατάσταση αλλοδαπής επιχείρησης στην Ελλάδα).
• Θα πρέπει να δηλώσει ότι θα παραμείνει στην Ελλάδα για τουλάχιστον 2 χρόνια.

71H ΚΦΕ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ (FAMILY OFFICES) – Προϋποθέσεις – Λειτουργία – Σκοπός

Προϋποθέσεις Σύστασης

Το Family Office θα πρέπει:

• να απασχολεί στην Ελλάδα προσωπικό τουλάχιστον 5 ατόμων εντός 12 μηνών από την ίδρυσή του.
• Να πραγματοποιεί στην Ελλάδα δαπάνες λειτουργίας τουλάχιστον € 1.000.000 ετησίως.

Λειτουργία Family Office στην Ελλάδα

Με οποιαδήποτε νομική μορφή (ΑΕ, ΕΠΕ, προσωπική εταιρεία κλπ.), εκτός του νομικού προσώπου μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα.

Αποκλειστικός Σκοπός

Η παροχή υποστήριξης σε φυσικά πρόσωπα που είναι φορολογικοί κάτοικοι στην Ελλάδα και στα μέλη των οικογενειών τους, κατά τη διοίκηση και διαχείριση των περιουσιακών στοιχείων και επενδύσεων τους.

71H ΚΦΕ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ (FAMILY OFFICES) – Φορολογική μεταχείριση και Οφέλη

1. Προσδιορισμός φορολογητέου εισοδήματος με τη μέθοδο κόστους πλέον περιθώριο κέρδους (Cost plus Method – CPM), του ΟΟΣΑ με εφαρμογή ποσοστού κέρδους 7% στο σύνολο πάσης φύσεως εξόδων και αποσβέσεών τους, πλην του φόρου εισοδήματος.
2. Όλες οι δαπάνες στις οποίες εφαρμόζεται το σταθερό ποσοστό κέρδους, θα εκπίπτουν, εφόσον τεκμηριώνονται με παραστατικά, όπως προβλέπει η ελληνική νομοθεσία.
3. Εφαρμογή του προβλεπόμενου εταιρικού φορολογικού συντελεστή, δηλαδή 22%, από το φορολογικό έτος 2021 και μετά.
4. Παρακράτηση φόρου για τις πληρωμές που θα πραγματοποιούνται σύμφωνα με τις γενικές διατάξεις.
5. ΦΠA: oι εσωτερικές πράξεις που διενεργούνται μεταξύ του FO και των προσώπων που συμμετέχουν σε αυτό, ως πράξεις που διενεργούνται εντός ενιαίας οντότητας, είναι εκτός του πεδίου εφαρμογής του ΦΠΑ.

Πηγή: Υπουργείο Οικονομικών  

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Το παρόν άρθρο δεν καλύπτει συμβουλευτικούς, αλλά μόνον ενημερωτικούς σκοπούς, και δεν μπορεί ν’ αποτελέσει βάση για περαιτέρω ενέργειες, από πλευράς του αναγνώστη. Aπαιτείται η λήψη εξειδικευμένων συμβουλών. Η εταιρεία μας δεν φέρει οιαδήποτε ευθύνη για τυχόν ενέργειες των αναγνωστών, βασισμένες στο παρόν άρθρο.

Στα πλαίσια της ενημέρωσης από την Εταιρεία μας, παραθέτουμε τις παρακάτω πληροφορίες σχετικά με το νέο θεσμό της Εξώδικης Επίλυσης Φορολογικών Διαφορών.

Στο Άρθρο 16 του ψηφισθέντος Ν. 4714/2020 με τίτλο «Φορολογικές παρεμβάσεις για την ενίσχυση της αναπτυξιακής διαδικασίας της Ελληνικής οικονομίας», προβλέπεται η σύσταση Επιτροπής Εξώδικης Επίλυσης εκκρεμών φορολογικών υποθέσεων.

Με την υπ’ αριθμ. 127519 ΕΞ 2020 Απόφαση του Υπουργείου Οικονομικών (Φ.Ε.Κ. Β΄4939/09-11-2020), τέθηκε σε λειτουργία Επιτροπή με έδρα την Αθήνα και αντίστοιχο Παράρτημα στη Θεσσαλονίκη, εξειδικεύοντας ταυτόχρονα το τρόπο λειτουργίας, τη διαδικασία εξώδικης επίλυσης, την οργανωτική δομή, τον τρόπο υποβολής της αίτησης καθώς και τα δικαιολογητικά που πρέπει να τη συνοδεύουν.

Έργο της Επιτροπής είναι «η εξώδικη επίλυση των εκκρεμών ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας και των τακτικών Διοικητικών Δικαστηρίων φορολογικών διαφορών». Με το τρόπο αυτό θα επιτευχθεί και δικαστική αποσυμφόρηση.

Η Επιτροπή Εξώδικης Επίλυσης Φορολογικών Διαφορών, επιμερίζεται σε τέσσερα (4) τριμελή τμήματα για την Αθήνα και δύο (2) τριμελή τμήματα για τη Θεσσαλονίκη. Η συγκρότηση των τμημάτων θα εξασφαλίζει λειτουργική ανεξαρτησία, δεδομένου ότι θα προεδρεύει πρώην δικαστικός λειτουργός σε βαθμό τουλάχιστον Προέδου Εφετών, ο οποίος θα πλαισιώνεται από έναν πρώην δικαστικό λειτουργό και από ένα μέλος του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους. Εισηγητές των υποθέσεων θα είναι δυο (2) εφοριακοί υπάλληλοι. Θα προϊσταται όλων Προϊστάμενος, φέρων το τίτλο πρώην μέλους του ΣΤΕ ή πρώην Προέδρου Εφετών. Επομένως η κρίση επί των υποθέσεων που θα αποφανθούν θα βασίζεται σε δικαστικούς λειτουργούς, οι οποίοι διαθέτουν επαρκή επιστημονικά εχέγγυα δικπεραίωσης των υποθέσεων αυτών.  

Διαδικασία και εύρος υπαγωγής στο ρυθμιστικό πεδίο της Επιτροπής

Ο διάδικος φορολογούμενος υποβάλλει ηλεκτρονική αίτηση στον ιστότοπο www.eefdd.gr έως τις 31.12.2020, για την επίλυση εκκρεμών ενώπιον του ΣΤΕ και των τακτικών δικαστηρίων διαφορών από πράξεις επιβολής φόρων και προστίμων. Απαραίτητη προϋπόθεση οι εκκρεμείς αυτές φορολογικές διαφορές να μην έχουν συζητηθεί έως 31.10.2020 καθώς επίσης και η υποβαλλόμενη αίτηση να φέρει υπογραφής Δικηγόρου.

Στην αίτηση θα πρέπει να παρατίθενται οι ισχυρισμοί του διαδίκου, ως αυτοί έχουν συμπεριληφθεί στο δικόγραφο της ήδη εκκρεμούσας δίκης. Σε διαφορετική περίπτωση τεκμαίρεται ότι δεν έχουν προβληθεί νόμιμα και δεν λαμβάνονται υπόψη της Επιτροπής.Οι ισχυρισμοί αυτοί είναι :

• Παραγραφή του δικαιώματος του Δημοσίου να επιβάλει τον επίδικο φόρο, λόγω παρέλευσης του χρονικού διαστήματος διενέργειας του φορολογικού ελέγχου,
• Παραγραφή του δικαιώματος του Δημοσίου να επιβάλει τον επίδικο φόρο, λόγω λήψης φορολογικού πιστοποιητικού χωρίς επιφύλαξη,
• Εσφαλμένο καταλογισμό του φόρου, λόγω εμφανούς έλλειψης φορολογικής υποχρέωσης ή αριθμητικού σφάλματος,
• Αναδρομική εφαρμογή της ευμενέστερης φορολογικής κύρωσης και τέλος
• Μείωση του πρόσθετου φόρου, των τόκων, των προσαυξήσεων και προστίμων.

Τα δικαιολογητικά αυτά υποβάλλονται και αυτά ηλεκτρονικά, αποτελώντας αναπόσπαστο τμήμα της υποβληθείσας αίτησης, το αργότερο έως 31.12.2020. Η παράλειψη υποβολής των εγγράφων αυτών, επιφέρει ακυρότητα της αίτησης.

Σημειούται ότι η προς διεξαγωγή δίκη αναστέλεται, για όσο χρονικό διάστημα εκκρεμεί ενώπιον της Επιτροπής η υπόθεση. Η αναστολή δεν καταλαμβάνει τη προσωρινή δικαστική προστασία.

Πως αποφαίνεται η Επιτροπή

Η επιτροπή βάσει Νομολογιακών κριτηρίων προτείνει την έν όλω ή εν μέρει αποδοχή των αιτημάτων της αίτησης ή την απόρριψή τους, υποβάλλοντας σαφή και συγκεκριμένη πρόταση στον αιτούντα σύμφωνα με τα οριζόμενα στο Άρθρο 5 του Κώδικα Φορολογικής Διαδικασίας. Σε περίπτωση αποδοχής της πρότασης από τον αιτούντα, συντάσσεται πρακτικό εξώδικης επίλυσης, δημοσιεύεται αυτό στον ιστότοπο της Επιτροπής και επιβεβαιούται με το γνήσιο υπογραφής του αιτούντα, ο οποίος οφείλει την καθολική και ανεπιφύλακτη αποδοχή του. Μερική αποδοχή είναι ανεπίτρεπτη.

Με το τρόπο αυτό επιλύεται οριστικά και αμετάκλητα η φορολογική διαφορά, μη χωρώντας κατ’ αυτής οποιαδήποτε προσβολή και με οποιοδήποτε ένδικο μέσο. Στη περίπτωση αυτή θα πρέπει εντός πέντε (5) εργασίμων ημερών από την υπογραφή του πρακτικού εξώδικης επίλυσης, να καταβληθεί το 30% του κύριου φόρου της νέας οφειλής και το υπόλοιπο στις προβλεπόμενες εκ του Νόμου μηνιαίες δόσεις. Σε περίπτωση μη εκπλήρωσης των παραπάνω όρων, ο συμβιβασμός ανατρέπεται αναδρομικά, ενώ τα καταβληθέντα έως τότε ποσά λογίζονται ως μέρος της αρχικής οφειλής.

Σημειούται ακόμη ότι η υπόθεση επιστρέφει στο στάδιο της δικαστικής οδού εφόσον :

• Δεν εξετάστηκε έως 28.05.2021, οπότε τεκμαίρεται η σιωπηρή απόρριψή της και
• Εφόσον δεν γίνει δεκτή από τον αιτούντα η πρόταση της Επιτροπής.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Το παρόν άρθρο δεν καλύπτει συμβουλευτικούς, αλλά μόνον ενημερωτικούς σκοπούς, και δεν μπορεί ν’ αποτελέσει βάση για περαιτέρω ενέργειες, από πλευράς του αναγνώστη. Aπαιτείται η λήψη εξειδικευμένων συμβουλών.

Η εταιρεία μας δεν φέρει οιαδήποτε ευθύνη για τυχόν ενέργειες των αναγνωστών, βασισμένες στο παρόν άρθρο.

Στα πλαίσια της ενημέρωσής σας από την Εταιρεία μας, θα επιθυμούσαμε να σας κάνουμε γνωστό ότι επήλθε μείωση φόρου επί των διανεμομένων μερισμάτων. Ειδικότερα:

 Με τις διατάξεις της παραγράφου 1 του άρθρου 65 του Ν.4603 / 2019 (ΦΕΚ Α’ 49), μειώθηκε από 15 % σε 10 %, ο συντελεστής φορολόγησης των μερισμάτων.Ομοίως, και ο συντελεστής παρακράτησης φόρου στα μερίσματα ορίσθηκε στο 10 % αντί του 15 %, που ίσχυε.

Οι νέοι συντελεστές έχουν εφαρμογή, σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου αυτού, για τα εισοδήματα, τα οποία αποκτώνται κατά τα φορολογικά έτη, τα οποία αρχίζουν από την 01.01.2019 και μετά.

Περιπτώσεις εφαρμογής των μειωμένων συντελεστών ισχύουν:

α) στα κέρδη, που διανέμουν οι Α.Ε., Ε.Π.Ε. και Ι.Κ.Ε., για τα οποία η απόφαση έγκρισης διανομής (του τρέχοντος ή των προηγουμένων φορολογικών ετών) από το αρμόδιο όργανο του νομικού προσώπου έχει ληφθεί από την 01.01.2019 και μετά.

Σε περίπτωση που έχουν διανεμηθεί προμερίσματα από Α.Ε. ή έχουν πραγματοποιηθεί προσωρινές απολήψεις έναντι κερδών Ε.Π.Ε. ή Ι.Κ.Ε. μέσα στο φορολογικό έτος 2018, επί των οποίων έχει διενεργηθεί παρακράτηση φόρου με συντελεστή 15%, δεδομένου, ότι η απόφαση διανομής αυτών τελεί υπό την έγκριση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των Μεόχων ή Εταίρων αντίστοιχα, η οποία πρόκειται να πραγματοποιηθεί εντός του φορολογικού έτους 2019, εφαρμόζεται ο νέος μειωμένος συντελεστής 10%.

β) Στα εισοδήματα από μερίσματα αλλοδαπής προέλευσης, ο μειωμένος συντελεστής 10% εφαρμόζεται, όταν η απόκτηση του δικαιώματος είσπραξης αυτού (π.χ. απόφαση του αρμοδίου οργάνου) είναι μετά την 01.01.2019, ακόμη και σε περίπτωση που δεν είναι ευχερής η διαπίστωση του χρόνου αυτού, όταν ο χρόνος καταβολής τους στο δικαιούχο, μέσω πίστωσης του τραπεζικού του λογαριασμού ή με άλλο τρόπο, πραγματοποιείται μετά την 01.01.2019.

Τέλος, σε περίπτωση κατα την οποία, μέχρι τη δημοσίευση του Ν.4603 / 2019, με τον οποίο μειώθηκαν οι συντελεστές, ήτοι 14.03.2019, έχει παρακρατηθεί φόρος με συντελεστή 15% (αντί του μειωμένου συντελεστή 10%), ο τυχόν αποδοθείς επιπλέον φόρος 5%, επιστρέφεται ως αχρεωστήτως καταβληθείς.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Το παρόν άρθρο δεν καλύπτει συμβουλευτικούς, αλλά μόνον ενημερωτικούς σκοπούς, και δεν μπορεί ν’ αποτελέσει βάση για περαιτέρω ενέργειες, από πλευράς του αναγνώστη. Aπαιτείται η λήψη εξειδικευμένων συμβουλών.

Η εταιρεία μας δεν φέρει οιαδήποτε ευθύνη για τυχόν ενέργειες των αναγνωστών, βασισμένες στο παρόν άρθρο.

Από 01.06.2019, τίθεται σε εφαρμογή η διάταξη, η οποία προβλέπει τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών εξαιτίας της μείωσης του Επικουρικού Ταμείου ΕΔΟΕΑΠ. Ειδικότερα:

Από 01.06.2019, τίθεται σε εφαρμογή η διάταξη του άρθρου 19 Ν.4549 / 2018, με την οποία είχε αντικατασταθεί η παρ. 1 του άρθρου 3^Α Ν.248 / 1967, η οποία προστέθηκε με το άρθρο 21 του Ν.4498 / 2017. Βάσει αυτών:

«Το ποσό της μηνιαίας εισφοράς επικουρικής ασφάλισης των ασφαλισμένων του ΕΔΟΕΑΠ, ορίζεται σε ποσοστό 3,50% για τον ασφαλισμένο, και σε ποσοστό 3,50% για τον εργοδότη, επί των πάσης φύσεως τακτικών μηνιαίων αποδοχών του εργαζομένου.

Από την 01.06.2019 και έως 31.05.2022, το παραπάνω ποσοστά διαμοφώνονται σε 3,25% για τον ασφαλισμένο, και 3,25% για τον εργοδότη, επί των πάσης φύσεως καταβαλλομένων τακτικών αποδοχών του εργαζομένου. Από την 01.06.2022, τα παραπάνω ποσοστά μειώνονται εκ νέου, και διαμορφώνονται σε 3% για τον εργαζόμενο, και σε 3% για τον εργοδότη, επί των πάσης φύσεως καταβαλλομένων τακτικών αποδοχών του εργαζομένου».

Ως αποτέλεσμα των παραπάνω, είναι από 01.06.2019, η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών ΕΦΚΑ κατά 0,50 % (0,25% για τον εργαζόμενο + 0,25% για τον εργοδότη).

Τα νέα ποσοστά διαμορφώνονται ως εξής:

          ΙΚΑ Εργαζομένου   15,75%

          ΙΚΑ Εργοδότη         24,81%

          Σύνολο ΙΚΑ             40,56%

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Το παρόν άρθρο δεν καλύπτει συμβουλευτικούς, αλλά μόνον ενημερωτικούς σκοπούς, και δεν μπορεί ν’ αποτελέσει βάση για περαιτέρω ενέργειες, από πλευράς του αναγνώστη. Aπαιτείται η λήψη εξειδικευμένων συμβουλών.

Η εταιρεία μας δεν φέρει οιαδήποτε ευθύνη για τυχόν ενέργειες των αναγνωστών, βασισμένες στο παρόν άρθρο.